Over ons

Twee perspectieven. Eén aanpak.

Wij zijn Jessica Hoeben en David Nooteboom. Samen helpen we organisaties om kennismanagement, informatievoorziening, governance en AI duurzaam te organiseren.

We combineren strategisch overzicht met jarenlange praktijkervaring. Zo komen we niet alleen tot een koers die inhoudelijk klopt, maar ook tot verandering die binnen de organisatie werkt.

Maak kennis met ons

Verschillend in stijl, sterk als duo

Jessica brengt strategisch overzicht en gevoel voor wat er binnen een organisatie speelt. David brengt jarenlange ervaring in kennismanagement, implementatie en adoptie. Samen verbinden we analyse en richting aan uitvoering en borging.

Jessica Hoeben

Strategie, organisatie en AI-readiness

Jessica doorgrondt complexe vraagstukken, stelt kritische vragen en maakt zichtbaar hoe inhoud, belangen en verantwoordelijkheden samenhangen. Ze vertaalt dit naar heldere keuzes, werkbare governance en een koers die binnen de organisatie kan landen.

Ervaring bij onder meer: Gemeente Kampen, Shell Recharge Solutions, ONVZ, Techniek Nederland en Univé Rechtshulp.

David Nooteboom

Kennismanagement, implementatie en adoptie

David brengt ruime ervaring mee in kennismanagement, systemen, training en verandering. Hij neemt de leiding wanneer dat nodig is, maakt keuzes concreet en zorgt dat plannen worden vertaald naar werkbare processen en blijvende beweging.

Ervaring bij onder meer: Gemeente Kampen, Nationale-Nederlanden, ING, HEMA, Van Lanschot, Univé, VodafoneZiggo en VGZ.

“Ik heb Jessica Hoeben en David Nooteboom leren kennen als twee gedreven adviseurs die elkaar uitstekend aanvullen.”

— André Drenth, gemeente Kampen

“Ik heb Jessica Hoeben en David Nooteboom leren kennen als twee gedreven adviseurs die elkaar uitstekend aanvullen. Binnen gemeente Kampen hebben zij samen een stevige basis gelegd voor kennismanagement. Zo is onder hun begeleiding een nieuwe kennisbank voor het KCC ingericht, zijn afspraken gemaakt over het actueel houden van informatie en worden inwonersvragen steeds beter benut als signaal om onze informatie en dienstverlening te verbeteren.
Hun kracht zit voor mij vooral in de combinatie van vernieuwing, samenwerking en daadkracht. Jessica en David kijken vooruit en komen met nieuwe ideeën, maar zorgen er ook voor dat die ideeën daadwerkelijk worden omgezet in concrete resultaten. Ze zoeken actief de samenwerking op, verbinden mensen en vakgebieden en houden tegelijkertijd tempo.
Ik kijk daarom met veel waardering terug op hun inzet voor gemeente Kampen. Ze laten zien dat kennismanagement niet alleen gaat over systemen en informatie, maar vooral over het slimmer verbinden van kennis, inwonerssignalen en de organisatie. Ik beveel Jessica en David dan ook van harte aan.”

— Onze werkwijze

Zo werken we samen

Eerst begrijpen

We beginnen niet bij een methode, maar onderzoeken wat er werkelijk speelt, welke belangen meedoen en wat de organisatie nodig heeft.

Passend organiseren

We vertalen de analyse naar keuzes, verantwoordelijkheden en een aanpak die past bij de mensen, mogelijkheden en context van de organisatie.

III

Beweging creëren

We geven ruimte waar dat kan en zijn duidelijk waar dat nodig is. Want verandering vraagt om draagvlak, maar soms ook om een besluit of een stevig duwtje.

— Kennismaken

Laten we naar jouw vraagstuk kijken

Wil je weten wat er nodig is om kennismanagement en AI binnen jouw organisatie verder te brengen? In een kennismakingsgesprek onderzoeken we wat er speelt en waar wij samen het verschil kunnen maken.

Plan een kennismaking